Czy można dalej zatrudniać pracowników na czas określony?
Czy taką umowę można powtórzyć?
Ile razy?
Czy umowa o pracę na czas określony może być rozwiązana? Jakie są terminy wypowiedzenia?
No i wreszcie, czy w listopadzie 2018 r. czeka nas zmiana kodeksu pracy?
To tylko niektóre z pytań, które stawiają w ostatnim czasie przedsiębiorcy.
Zapraszam do publikacji, w której staramy się odpowiedzieć na czym polega nowelizacji prawa pracy w tym temacie TUTAJ>>>
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }